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GESTIÓN SENA

El pasado 24 de Mayo del presente año, se reunieron en el Centro Etno educativo Aujero, Alexandra Mosquera, líder de Bienestar aprendiz del C.I.E.A (SENA), aprendices, funcionarios de las empresas Apuestas las Margaritas y Súper Giros, con el fin de entregar dotación de implementos deportivos a los estudiantes de esta comunidad educativa.

Desde el Sistema Nacional de Liderazgo del centro, se ejecuta el proyecto Palabrero SENA, paz y convivencia. La gestión realizada por Bienestar aprendiz, con la empresa privada Apuestas las Margaritas y Súper Giros, se logró este importante aporte para esta comunidad.


Durante el evento hubo presentaciones de bailes típicos de la cultura Wayuú, juegos  deportivos y palabras de agradecimientos por parte de los estudiantes de esta institución. Cabe resaltar lo felices que se sentían los niños de la comunidad con la dotación recibida.

“La realización de estas actividades crean en los aprendices SENA convivencia social y promueve las competencias para la vida. Gracias a Apuestas las Margaritas y Súper Giros por tan generoso aporte” afirmó Alexandra Mosquera Trujillo, líder de bienestar aprendiz.




PREVENCION DEL TABAQUISMO

Gran campaña de prevención del tabaquismo, se llevó a cabo el pasado 24 de Mayo del presente año, en la sede comercio y servicios del C.I.E.A. El  evento organizado por Bienestar aprendiz, tuvo masiva asistencia por parte de los aprendices del centro. La jornada se realizó con el objetivo de Concientizar a los aprendices de la importancia de conservar la vida, evitando el consumo de tabaco y cigarrillo, para el cuido de su salud y de las personas que los rodean.

Durante la jornada los aprendices presentaron obras teatrales, elaboraron carteleras, socializaron e hicieron actos simbólicos en protesta contra el consumo de cigarrillo.

“Estas jornadas son interesantes por que, ayudan a fomentar el cuidado de la salud física y mental en toda la comunidad SENA” afirmó Cristian Cedeño, aprendiz del programa tecnólogo en Gestión Logística.






















REUNIÓN DE SUB-DIRECTOR, VOCEROS Y APRENDICES.


El pasado 23 de Mayo de 2013, se reunieron en la Sede Maicao, el Subdirector del C.I.E.A. Edgar Bonilla, la Coordinadora de Bienestar aprendiz Alexandra Mosquera, con los voceros de los diferentes programas de formación de esta sede, con el fin de escuchar las necesidades e inquietudes que poseen los aprendices, para continuar trabajando en pro de mejorar la calidad de la formación.


Durante la reunión los funcionarios de la entidad manifestaron a los lideres, el arduo trabajo que se ha venido realizando, para beneficio de los aprendices del centro. También dieron respuesta a las inquietudes de los voceros.
“Es bueno tener estos espacios con el sud director y la coordinadora de bienestar aprendiz, para buscar solución a nuestras necesidades” afirmó Fabián Barreto, aprendiz de Recursos Humanos.

GRUPO TEATRO MAICAO

Con el fin de integrar a los aprendices de los diferentes programas de formación en el ámbito cultural, se llevó a cabo el pasado 23 Mayo del presente año en la Sede Maicao, montaje de obras teatrales. Los ensayos son dirigidos por la instructora Isadora Gámez Díaz y aprendices del centro.

Los aprendices se reúnen en los espacios de descanso con la instructora para realizar ensayos y hacer montajes de sus presentaciones. La motivación es fundamental en ellos y en cada practica lo entregan todo.

“Hemos descubierto el potencial que hay en muchos de los aprendices, queremos seguir implementando este tipo de actividades, para desarrollar el talento de cada uno de ellos”  Afirmó Isadora Gámez, recreacionista y licenciada en educación física y deporte.



RENOVACION CANCHA DEPORTIVA



Desde el pasado mes de Abril, aprendices del programa Tecnólogos en Entrenamiento Deportivo del Centro industrial y de Energías Alternativas, Sede Maicao, iniciaron el trabajo de adecuación de la cancha deportiva de esta sede, con el fin de mantener espacios adecuados para recreación y deporte.
 
 
 
 
 
Con el apoyo de Bienestar aprendiz y el instructor Miguel Arrieta, los aprendices crearon actividades deportivas, como campeonato de microfútbol entre los diferentes programas de formación de la sede, para la recolección de fondos y compra de materiales.
“Excelente trabajo de los aprendices, ya lograron el objetivo propuesto por ellos mismos, los felicitamos a todos, es un claro ejemplo de sentido de pertenencia” expresó Leyda González, sicóloga bienestar aprendiz.
 
 
 

HAZLO FELIZ, HAZLO CONTENTO, PERO HAZLO ADENTRO!!

Aprendices del programa Tecnólogos en Salud Ocupacional del C.I.E.A y Bienestar aprendiz de la  Sede Maicao, colocaron en marcha el pasado 23 de Mayo del presente año, gran campaña de limpieza, con el fin de promover una cultura de orden y aseo, que permita fortalecer comportamientos seguros y ambientes agradables en esta sede.

El grupo de aprendices van de ambiente en ambiente para socializar con sus compañeros la campaña que han puesto en marcha.

“La limpieza general de las instalaciones es responsabilidad del personal de servicios generales, pero si cada quien se ocupa de mantener limpio su puesto de trabajo, la suma del esfuerzo de todos, permitirá un ambiente higiénico y agradable para laborar” indicó Anyeline Orozco, aprendiz de Salud Ocupacional.

CUIDA TU CUERPO


Con el fin de disminuir los niveles de masa corporal, el sobre peso y la obesidad en aprendices, se ha dado inicio a principios del presente mes de Mayo en la Sede Maicao de esta regional, el programa -Índice de Masa Corporal- El cual está a cargo de Miguel Trinidad, instructor de educación física y deporte,  Julio Díaz y Eder Sosa, aprendices de la especialidad Técnico en Entrenamiento Deportivo.

El gran apoyo de Bienestar aprendiz de esta sede ha sido esencial en este programa, el cual ha permitido el incremento de la actividad física en los aprendices y funcionarios de la entidad.
“En los espacios de receso aprovechamos para que el profesor y sus monitores nos ayuden con los ejercicios. Es un excelente programa para mantener una buena salud” afirmó Manuel Torres, aprendiz de la especialidad Tecnólogo en Salud ocupacional.






PROCESO DE INDUCCIÓN PARA JÓVENES EN ACCIÓN


Bienestar aprendiz de la sede comercio y servicios de esta regional, inició el pasado jueves 16 de Mayo del presente año, en el auditorio Luis A. Robles, los nuevos procesos de inducción para jóvenes en acción, vinculados a carreras técnicas como: Asistencia en Organización de archivos, Atención Integral a la Primera infancia, Logística Empresarial y técnico en Peluquería.


Durante el proceso, los nuevos aprendices tienen la oportunidad de identificar sus deberes y derechos que tienen a nivel general dentro de la entidad, todo esto plasmado en el reglamento del aprendiz.
"Esta fase es fundamental para los aprendices por que, les permite conocer la institucionalidad del SENA, desde la historia, principios, valores, reglamento, hasta los servicios que presta la entidad, emprendimiento y Gestión tecnológica" afirmó Águeda  Rojano, sicóloga bienestar aprendiz.